Le CRILCQ recrute un·e coresponsable des communications.
Les coresponsables des communications – il s’agit d’un poste de 30 heures par semaine divisé entre deux personnes – assurent la gestion des volets communications externes du CRILCQ : site Web, réseaux sociaux et l’infolettre hebdomadaire Bérénice. La personne recherchée travaillera en étroite collaboration et sous la supervision des coordonnatrices scientifiques et administratives du CRILCQ ; elle jouera un rôle central dans le rayonnement des activités scientifiques et dans la vie quotidienne du Centre.
Exigences et qualification :
- Être inscrit.e au 1er cycle à l’UQAM ou 2e cycle. Dans ce cas, une priorité sera accordée aux étudiant·es de 2e cycle qui sont dirigé·es par un·e cochercheur·se du CRILCQ ;
- Capacité à gérer et à mener à terme plusieurs projets en même temps dans le respect des délais ;
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
- Excellentes habiletés pour le travail en équipe ;
- Bilinguisme (français-anglais / parlé et écrit) (atout) ;
- Aptitude supérieure en rédaction (principalement en français).
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail unique et stimulant. Un accès privilégié à la vie scientifique dans les études québécoises. Une formation exceptionnelle dans un milieu interdisciplinaire et interuniversitaire.
Responsabilités-clés :
- Assister l’équipe de coordination dans l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication spécifiques aux différents projets du Centre
- Rédiger du contenu pour différents médias (infolettre hebdomadaire, réseaux sociaux et site Web) ;
- Planifier, organiser et assurer le suivi de la promotion des activités ;
- Créer le matériel promotionnel des différentes activités (affiches, programmes, etc.).
Logiciels :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Bon niveau de maîtrise des logiciels Canva (atout);
- Connaissance de MailChimp (atout) ;
- Connaissance de WordPress (atout).
Horaire de travail : 15 heures par semaine, du 1er mai au 1er septembre 2023, éventuellement renouvelable. L’horaire est à déterminer avec la coordination.
Rémunération : selon la convention collective du SÉTUE de l’UQAM
Ce poste vous intéresse?
Faites parvenir une lettre de motivation (1 page maximum) et votre CV (3 pages maximum), au plus tard le dimanche 13 avril 2023, à l’attention de Lise Bizzoni, Charlotte Moffet et Annie Tanguay à crilcq@uqam.ca ET crilcq@umontreal.ca.
*Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les entrevues auront lieu les semaines entre les 17 et 24 avril 2023.
**Le CRILCQ s’engage à garantir un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous. Il appuie le principe énonçant que dans un milieu de recherche, de recherche et création et de formation comme le nôtre, où la grande pluralité des connaissances et des savoir-faire est source de fierté, la diversité des ressources humaines est une grande richesse à mettre en valeur. Il s’assure que les processus de recrutement respectent les standards en matière d’équité.
