Un poste de coresponsable des communication s’ouvre à l’Université de Montréal pour août 2025. Les coresponsables des communications assurent la gestion des volets communications externes du CRILCQ : site web, réseaux sociaux et lettre d’information hebdomadaire Bérénice. La personne recherchée travaillera en étroite collaboration et sous la supervision des coordonnatrices scientifiques et administratives du CRILCQ ; elle jouera un rôle central dans le rayonnement des activités scientifiques et dans la vie quotidienne du Centre.
Exigences et qualifications :
- Être inscrit·e à l’Université de Montréal, au 1er ou 2e cycle (dans ce cas, une priorité sera accordée aux étudiant·es de 2e cycle qui sont dirigé·es par un·e cochercheur·se du CRILCQ);
- Capacité à gérer et à mener à terme plusieurs projets en même temps dans le respect des délais;
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
- Excellentes habiletés pour la communication et le travail en équipe;
- Facilité à utiliser différents outils numériques;
- Bilinguisme (français et anglais / parlé et écrit) (atout);
- Aptitude supérieure en rédaction (principalement en français).
Responsabilités-clés :
- Assister l’équipe de coordination dans l’élaboration et l’exécution des stratégies de communication spécifiques aux différents projets du CRILCQ.
- Rédiger du contenu pour différents médias (infolettre hebdomadaire, réseaux sociaux et site Web).
- Planifier, organiser et assurer le suivi de la promotion des activités.
- Créer le matériel promotionnel des différentes activités (affiches, programmes, etc.).
Compétences techniques :
- Maîtrise de la suite Microsoft 365;
- Maîtrise du logiciel Canva (atout);
- Connaissance de DialogInsight (atout);
- Connaissance de WordPress (atout);
- Connaissance de Facebook, Instagram et YouTube (atout).
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail unique et stimulant. Un accès privilégié à la vie scientifique dans les études québécoises. Une formation exceptionnelle dans un milieu interdisciplinaire et interuniversitaire.
- Horaire de travail : 15 heures par semaine, du 18 au 29 août 2025, avec possibilité de renouvellement à l’automne. L’horaire est à déterminer avec la coordination.
- Rémunération : selon la convention collective du SÉSUM.
Ce poste vous intéresse?
Faites parvenir une lettre de motivation (1 page maximum) et votre CV (2 pages maximum), au plus tard le jeudi 3 juillet 2025 à midi, à l’attention d’ Annie Tanguay (annie.tanguay.1@umontreal.ca) et Charlotte Moffet (moffet.charlotte@uqam.ca).
*Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les entretiens se tiendront du 8 et 10 juillet 2025.
** Le CRILCQ s’engage à garantir un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous. Il appuie le principe énonçant que dans un milieu de recherche, de recherche-création et de formation comme le nôtre, où la grande pluralité des connaissances et des savoir-faire est source de fierté, la diversité des ressources humaines est une grande richesse à mettre en valeur. Il s’assure que les processus de recrutement respectent les standards en matière d’équité.
